Yhdistys
Villi vyöhyke ry on Tampereella vuonna 2013 perustettu luonnonsuojeluyhdistys. Olemme maan edelläkävijöitä tutkivassa ja toimintapainotteisessa urbaanin biodiversiteetin vahvistamisessa, jättömaan hoidossa, ekologisessa ennallistamisessa, osallistavassa suojelussa sekä biodiversiteetin vaalimisessa kokeellisin menetelmin. Yhdistys tekee kenttätöitä ja suunnittelua sekä pyrkii saamaan lisää lajikirjon rikastuttamisen näkökulmaa poliittisiin käytänteisiin. Pyrimme houkuttelemaan biodiversiteetin suojelemiseen mukaan uusia toimijoita sekä keräämään aiemmin huomaamatta jääneitä resursseja järjestelmällisesti ja onnistuneesti toteutettujen projektien avulla. Siten Villin vyöhykkeen toiminta on omiaan täydentämään vallalla olevaa, paljolti olemassa olevien luontoarvojen suojeluun perustuvaa luonnonsuojelupolitiikkaa.
Villi vyöhyke on perustanut yli 200 erilaista kokeellista biodiversiteettiprojektia. Projektien kokoluokka vaihtelee pienistä urbaaneista niityistä mittaviin metsäisten alueiden ennallistamisprojekteihin sekä teollisten alueiden maisemointeihin.
Meidän on vielä mahdollista ottaa uusia kohteita kaudelle 2025. Ole yhteydessä Sanna Särkiseen tai Essi Kupariin!
Yhteystiedot
Sanna Särkinen
- +358 44 2484 965
- sanna.sarkinen@villivyohyke.fi
Essi Kupari
- +358 40 5184924
- essi.kupari@villivyohyke.fi
Sanna Särkinen
Sanna on Villin vyöhykkeen toiminnanjohtaja. Hän on koulutukseltaan kauppatieteinen maisteri ja hortonomi. Hänen mielestään meidän kaikkien täytyy kääriä hihat ja tehdä konkreettisia tekoja rakkaan luontomme hyväksi.
Essi Kupari
Essi on yhdistyksen puheenjohtaja. Hän yhdistelee yhteiskuntatieteellisiä näkökulmia luontokadon kysymyksiin ja innostuu loputtomasti luonnonkasvien kanssa oppimisesta.
Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon periaatteet
1. Johdanto
Villi vyöhyke ry on sitoutunut edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja inklusiivista toimintakulttuuria kaikessa toiminnassaan. Yhdistys toimii luonnonhoidon, yhteisöllisen ja yhteiskunnallisen toiminnan kentillä, joissa ihmisten välinen tasa-arvo ja osallisuus ovat kestävän toiminnan edellytys.
Tämän periaatekuvauksen tarkoitus on kuvata ne arvot ja periaatteet, joilla Villi Vyöhyke ry edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
2. Määritelmät ja lainsäädäntö
Tasa-arvolla tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat yhdenvertaisia ja että sukupuolten välillä ei ole epäoikeudenmukaista kohtelua tai rakenteellisia esteitä.
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan, että ihmiset eivät saa ilman hyväksyttävää perustetta tulla syrjityiksi henkilöön liittyvän syyn perusteella (esimerkiksi ikä, etninen tausta, vammaisuus, sukupuoli, seksuaalinen suuntautuminen, uskonto tai kansalaisuus) ja että kaikilla on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa.
Keskeisiä lainsäädäntöjä ovat Tasa-arvolaki ja Yhdenvertaisuuslaki.
Villi vyöhyke ry:n periaatteet koskevat niin työntekijöitä, vapaaehtoisia, yhteistyökumppaneita kuin toimintaan osallistuvia henkilöitä.
3. Arvot
Villi Vyöhyke ry noudattaa seuraavia arvoja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä:
Kunnioitus – jokaisen ihmisen ainutlaatuisuus ja ihmisarvo tunnustetaan.
Osallisuus – kaikilla osallistujilla on mahdollisuus vaikuttaa, tulla kuulluksi ja osallistua toimintaan.
Moninaisuus – erilaiset taustat, kokemukset ja näkökulmat nähdään voimavarana.
Syrjimättömyys – emme hyväksy syrjintää, häirintää tai epätasa-arvoista kohtelua.
Avoimuus ja läpinäkyvyys – periaatteet ja käytännöt tehdään näkyviksi, ja niiden toteutumista seurataan.
4. Tavoitteet
Tämän suunnitelman tavoitteena on, että:
Villi vyöhyke ry:n toiminnassa kaikilla on mahdollisimman tasa-arvoiset mahdollisuudet osallistua, vaikuttaa ja kehittyä — toiminnan luonne ja maasto-olosuhteet huomioiden.
Syrjintä, häirintä ja epätasa-arvoinen kohtelu tunnistetaan, niihin puututaan ja niiden toistuminen ehkäistään.
Toimintamme on inklusiivista ja monimuotoisuutta tukevaa – huomioiden eri ikäryhmät, erilaiset toimintakyvyt, taustat ja sukupuolten moninaisuuden.
Luonnonhoito- ja niittyalueet, joilla suuri osa toiminnastamme tapahtuu, eivät ole kaikilta osin esteettömiä. Pyrimme kuitenkin tarjoamaan vaihtoehtoisia osallistumisen muotoja – esimerkiksi kevyempiä tai saavutettavampia talkookohteita, etäosallistumisen mahdollisuuksia sekä viestintä- ja koulutusmuotoja – ja pitämään tiedon toiminnasta saavutettavana kaikille.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet integroidaan kaikkeen toimintaan: projektisuunnitteluun, tapahtumiin, vapaaehtoistyöhön, viestintään ja päätöksentekoon. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusperiaatteet tarkistetaan ja tarvittaessa päivitetään vuosittain.
Villi vyöhyke ry
Suomi 
English (UK)